在真實的工作場景中，如何促進企業文化落地，發揮企業文化在經營管理中應有的引領性、激勵性作用？
人們或許認為企業文化來源于企業長期的實踐積累，是企業多年優秀文化積淀的概括、提煉和延伸。然而，企業文化在傳承的過程中，除了潛移默化的潤物細無聲，更多的還需要定期的活動組織與看似反復的強調與引領，這是因為這些帶有組織性的、有明顯儀式感的活動，更能促進員工的吸收理解與踐行。
那么，如何組織這樣的“企業文化”培訓活動，通過什么方式來吸引大家的參與，最終能獲得怎樣的成果？這是所有企業關心的重點。
01 成功案例
2019年3月20日-4月6日，貴陽銀行與我們共同組織舉辦了一場“打造百年好銀行”企業文化知識競賽。本次活動在爽爽大學平臺上開展，期間超過5200人參與，競賽答題次數超10萬人次！并且經過兩輪活動，決出了前15強的答題王者。
以下是從一線活動現場發回的喜報，令人振奮，不僅為客戶解決了多年來企業內部文化宣傳工作落地難的痛點，更讓我們在銀行業員工企業文化培訓過程中受益匪淺，成為很好的一個培訓案例。
活動喜報
本次競賽設置了多重好禮，參賽學員均可獲得專屬線下考核積分，并且前15強的答題王者除了獲得精美禮品外，更有個人定制海報并在學習平臺中展示一個月！學員在整個學習過程中，不僅大大提高了學習的積極性，更是快速完成了銀行既定的目標。
在與學員的互動中了解到，對于很多想露臉的學員來說，這無疑是一個很棒的機會，并且還有好禮可拿，比賽的每天很多人都在幻想最后獲獎的名單中有自己，給枯燥的工作平添了不少緊張與刺激。
02 是什么幫助員工提高了學習效率？
提高學習效率，除了有明確的目標外，就該選擇一款好的學習工具來幫助自己。
過去，我們還在通過書本、老師來傳道授業解惑，更多的依然是依賴外來的助力和被動的學習。然而，如今的網絡全覆蓋，通過一臺手機即可自主學習，不僅時間靈活，隨時隨地都可進行，還可以接觸到各類老師、各種知識，隨意組合課程，滿足不一樣的學習需求。
此次貴陽銀行開展的競賽活動使用的在線平臺，即是上海臻一信息技術有限公司的“銀行在線學習平臺”，是由國內銀行培訓的領導者-上海起航管理咨詢有限公司與國內E-Learning在線學習第一品牌上海時代光華教育發展有限公司合力打造。
平臺優勢
專注
專門針對各類銀行企業，提供在線學習、內容、運營解決方案；
專業
平臺功能強大，專為銀行業定制；銀行業通用課程、專業課件資源國內第一；
一站式服務
專業的銀行業咨詢服務團隊，從在線學習平臺體系設計到應用實施提供全程點對點服務，保障解決方案實施落地，減少投資風險。
03 我們還可實現更多功能
本次活動的競賽功能只是該平臺眾多功能之一，另外還有在線課程學習、無紙化考試、調研評估、階段式學習地圖、線下面授線上管理等功能。
在線學習平臺可通過手機APP、PC端、微信端登錄學習，同時將課程碎片化處理，課程時間短，講解清晰，方便銀行工作人員“隨時隨地，按需學習”。運營團隊通過各種運營活動和豐厚的獎品激發銀行工作人員的學習熱情，提升員工的學習積極性，提高銀行人員的個人技能和專業素質，建立行內學習、經驗分享的良性循環。
移動互聯網正在悄悄地改變我們的生活、學習環境，我們希望用“銀行在線學習平臺”能夠幫助到那些熱愛學習并勇于提升自我的更多銀行人。
在線學習平臺
相關問題解答
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Q：在線學習平臺里的課程資源如何？
A：課程資源方面，在線學習平臺內銀行通用、專業課件資源是國內第一。另外，三大公司都具有專業的內容研發團隊、眾多資深的行業專家和優質的學術機構，不斷完善和聯合開發高品質的學習課程。平臺發展至今已有3000多門學習課程，并且每月都有新專題、新課程上線，內容覆蓋了銀行內專業課程、工作通用課程、黨政課程等，課程資源不可謂不豐富。
Q：在線學習平臺使用方便嗎？
A：在線學習平臺可通過手機APP、PC端、微信端進行使用，并且所有數據都是同步的，給學員們提供多個渠道方便使用。同時我們秉承“碎片化學習”的理念，通過將課程碎片化處理，課程時間短、內容精、講解清晰，方便銀行工作人員“隨時隨地，按需學習”。同時，其他的任務包括考試、調研等，都可以使用電腦或手機完成，很方便大家使用。
Q：怎么提高與激發銀行員工的學習動力？
A: 我們有專業的運營團隊，通過在線學習平臺開展各類活動，促進員工使用平臺進行學習、交流與分享，激發銀行工作人員的學習熱情，提升員工的學習積極性。通過活動、獎品激勵來構建行內學習、經驗分享的良性循環，這其實是一個很好的、可提高銀行員工個人技能和專業素質的方式。
Q：除了在線學習平臺各類功能以外，有沒有其他的運營服務？
A：實際上，平臺、內容和運營是我們整個的產品架構，提供平臺功能和課程內容是其中的一部分，在運營方面除了日常運維、活動策劃，我們也會提供各種不同的運營解決方案。例如我們有臻課工坊、臻萃工坊，用以開展微課大賽、案例大賽，協助銀行開發更符合行內實際、更個性化的內部精品課程，形成可復制的實踐經驗、組織智慧用于傳播，同時幫助銀行選拔出優秀的業務精英與專家。
